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《才到港城 价值连城》(三):提升服务质效 优化宜居宜业“生态圈”

2024-11-07 21:16:21

水积而鱼聚,木茂而鸟集。近年来,港城不仅以海纳百川的胸怀广揽人才,以求贤若渴的态度爱惜人才,更致力于以体贴入微的服务留住人才,着眼人才所急所需所盼,完善“居业学医”人才无忧政策包,精准提供贴心服务。

江苏铭毅智造科技有限公司是一家专业从事基因测序分析平台及相关技术研发、转化、制造以及应用的高科技公司,去年我市通过“基金+人才+项目”引才模式,投资2000万人才基金招引企业来连设立公司。基金的支持使得项目在初创期、成长期就能获得必要的资金和资源,从而更容易实现落地和转化。

 江苏铭毅智造科技有限公司质量负责人谢京辰介绍,连云港人才基金自去年年底投资我们企业后,在对接协调企业到连云港落地,江苏省及连云港市双创人才政策申报,连云港本地的医疗机构与检测服务机构合作对接等方面提供了很多帮助,对企业在连云港深耕发展我们十分有信心。

截至目前,通过创新的“基金+人才+项目”引才模式,我市已与22个人才项目达成落地意向,投资金额合计3.51亿元,铭毅智造、赛恩医疗、数予科技、汇健科技、心锐医疗等5家企业已在连设立公司,实现落地发展。

立业先安家。我市打造人才安居工程,加快人才社区(公寓)建设,推动“青连驿站”建设,提供500余个房间,为择业期青年来连求职应聘、就业创业提供最长14天免费住宿服务,构建“人才驿站、人才公寓、人才住房、人才社区”四位一体的安居体系。开展两期人才房“优惠购”活动,联合23家房企,面向人才开展购房打折和现金优惠活动,一套房最高优惠30至40万元。目前,在房产超市平台进行购房登记的人才共计72人,总计意向购买房屋估价约8816万元。

为解决人才后顾之忧,我市全力保障人才子女优先入学(入园),做好人才配偶安置工作,今年已为82名人才解决子女入学和配偶就业问题。升级花果山英才卡,涵盖政务服务、科技创新、金融、法律、医疗保健、文体休闲等8大类16项服务,让人才服务更便捷、更高效。


《连云港新闻》

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