一架微型无人机设备，无论是幽深的隧道矿洞，还是工厂的地下管道等绝缘环境，它都可以化身专业飞手，代替人工进行复杂探测，好比给无人机装上强空间感知能力的AI大脑，让它像人一样会判断、会思考……在江苏张家港东渡国际人才港的红色序章（苏州）科技有限公司内，面对人才基金经理的一连串提问，企业CEO高敬智演示着手中的一架微型无人机设备，令人大开眼界。

创新之道，唯在得人。高质量发展的高度，有赖于人才厚度，高质量发展的优势，就在人才脚步的去留中。党的二十届四中全会总结我国发展的重要优势，将“丰富人才资源优势”列入其中。“十五五”规划建议提出，“营造具有全球竞争力的开放创新生态”“支持青年科技人才创新创业”。

对于优秀的青年科技人才而言，不缺乏创新的想法、点子和产品，最大的瓶颈就是在创新创业过程中对“厂子”“资金”的共性需求。瞄准高科技人才落地的精准需求，江苏张家港拿出诚意，提供免费工位，享受最长3年厂房支持，助力企业跨越起步考验期。此外，除了提供厂房、金融等硬件支持，政府还全过程、全流程帮扶企业的创业周期，大到企业投产、装修全流程提供帮助，小到我们参与创新项目路演的PPT都逐字修改，真正让科技人才创业无后顾之忧，让他们把自己的“创新样品”转化成“爆款产品”，与江苏共同书写高质量发展新篇章。

创新驱动本质上是人才驱动，人才是自主创新的关键。江苏构建创新生态圈，并非“大水漫灌”，而是看准了才加以支持。选才用才育才的第一步是坚持需求导向和问题导向，是从江苏当前亟需和长远需求出发，通过支持青年人才创新创业，在人工智能的新场景应用、新领域开发、新技术攻关上探索新路径，收获战略性、关键性重大科技成果。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，向经过精挑细选锁定的“种子人才”团队抛出“橄榄枝”。目前，来自新能源、新材料、低空经济等与张家港发展匹配度较高的战略性新兴产业，一批最初以“工位办公”为主的初创团队，已逐步发展壮大，实现了向“工厂化生产”的转型升级。

低空经济领域的卓世航空工业公司落户不到一年，工业级大载荷无人飞行器研发及产业化项目已正式投产，还将投资1亿元，打造智能化、规模化的工业级无人机生产基地；专注于航空航天耐高温核心材料的苏州航宇星瑞公司，落地以来获得超2700万元融资，目前产品广泛应用于航空发动机、燃气轮机等领域，成功获评国家高新技术企业……实践证明，今天的“种子人才”就是后天的“产业大树”，今天的人才优势必将会转化为发展胜势。

功以才成，业由才广。唯有拿出“筑巢引凤”的诚意、搭建“赋能成长”的平台、营造“拴心留人”的环境，才能让更多青年人才破土而出、茁壮成长，让人才红利充分释放，为中国式现代化建设注入源源不断的青春力量。（许云方）