连云港市上半年实现城镇新增就业2.55万人 增幅13.3%
习近平总书记指出:就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。记者从市人社部门了解到,上半年我市通过“稳岗留工”“春风行动”等一系列活动,扩大就业岗位容量,提高就业质量。
上午,一场招聘会在市人力资源市场如期进行,近80家用人单位带来3000多个就业岗位。半天时间,800多名求职者进场应聘,210多人达成就业意向。
企业招聘人员 陈女士:这个市场的服务都很好,各个方面做得都很到位,人流量还是挺多的。
上半年,我市公共人力资源市场举办各类招聘会326场次,提供1.3万个就业岗位。其中,开展“就业援助月”活动,举办线上、线下招聘会29场,近1480家次企业进场,达成就业意向0.23万人;开展“迎新春送温暖 稳岗留工”专项活动,举办专场招聘活动196场,共计3448家次企业进场,达成就业意向4.3万人。
市职业介绍服务中心工作人员 栗利民:开展流动招聘进乡镇活动,组织20多家企业分别赴板浦、浦南、新坝等地开展“春风行动 稳岗留工”流动招聘进乡镇活动,为农村劳动者提供了近2100个就业岗位,达成就业意向320余人。开展民营企业专场大型招聘会,共举办招聘会18场,共计1218家次单位,达成就业意向0.2万人。同时,我们还举办了退役军人就业专场招聘会,残疾人就业帮扶专场招聘会。
截至目前,全市实现城镇新增就业2.55万人,较去年同期增加0.3万人,增幅13.3%,全省排名第11位。
市人社局就业促进和失业保险处处长 胡学锋:上半年,我们启动惠企引擎,扩大就业岗位。实施失业保险稳岗护航行动,累计发放稳岗返还资金9700万元,惠及企业1600家、职工10.55万人。取消录用备案手续,市区办理企业用工手续5.35万人次,退工手续4.65万人次。
上半年,我市专项实施“十万低收入户技能提升行动”,已组织首批有意愿1500多人参加培训;分类实施重点群体就业培训计划,组织城乡劳动者就业技能培训0.93万人,新生代农民工职业技能培训0.35万人。
市人社局就业促进和失业保险处处长 胡学锋:全市新增转移农村劳动力2万人。出台市区就业困难人员认定办法,认定就业困难人员2359人,开发公益性岗位1037个,帮助就业困难人员就业0.73万人。
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