近年来，江苏省连云港市灌南县坚持把乡土人才培育融入水绿生态产业经济链全程，创新“乡村绿领”全业态培育机制，通过抱团式发展、实境化培养、全链条创业，实现以乡土人才链式发展驱动产业转型升级，为乡村振兴注入了强劲动力。

组团发展  乡土人才“全业态”集聚

实施“乡村绿领”千人培育计划，建立食用菌、优质葡萄、花卉苗木、酿酒工艺、稻渔种养、淮山药、锣鼓西瓜等7个生态产业人才库，破除学历、资质限制，灌南县把3056名“行业中有影响、区域内有口碑、创业上有成效”的“乡村绿领”分类纳入集中管理，改变乡土人才零散分布、缺乏交流的状况。围绕绿色产业生产加工、市场营销、延伸消费等完整链条，建设“菌都英才”“葡萄秀才”“酒乡匠才”等300人以上规模全业态“人才圈”3个，其中种植生产端、营销渠道端、消费应用端人才分别占比55%、28%和17%，推动乡土人才全产业链均衡发展。

梯次培养  平台载体“全领域”升级

灌南县改变传统集中式、零散式、灌输式培训模式，围绕“产业人才进阶”“电商人才孵化”“技能人才倍增”三项工程，建立“县级科创园+镇级实训基地+村级实境课堂”三级培训体系，打造乡土人才梯次培养阵地，建成两岸青年创业园、返乡人员创业园、电子商务产业园“三园”众创载体和11个镇级实训基地、107个村级实境课堂。同时，推行乡土人才点单、培训平台下单机制，定期邀请行业内有影响力的专家、创业成功人士座谈授课，每月举办一期专题培训班，每年举办技能培训200余期，培养农村实用人才1.3万人次。

创业驱动  绿色产业“全链条”孵化

灌南县出台引导乡土人才创业“5+3”政策体系，设立2000万元小微创新创业专项资金池，在注册登记、税费减免、社保补贴等6个方面提供“一揽子”服务，提升人才创业吸引力。搭建绿色产业发展论坛，聚焦产品精加工、电商销售、体验运用等产业延伸链条，通过举办“菌都”美食节、品酒验酒师大赛、葡萄文化旅游节等赛事活动，培育“消费终端”创业项目。按照“能人创业、集体参股、农民分红”的管理模式，鼓励“绿领人才”参与集体项目运营。目前，全县累计发展乡土人才创业项目272个，带动集体经济增收1100余万元，吸纳带动3500多名农民就业，人均增加收入1.2万元。