党史学习教育开展以来，连云港市人社局坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动，全力打造 “连护薪”维权服务品牌，推动“四项制度”全面落实落地，切实保障劳动者的合法权益。

当好政策“宣传员”，营造关注、关心、关爱劳动者的良好氛围。连云港市人社局深入开展“庆建党百年 护劳动权益”劳动保障法治宣传系列活动。加强与住建、交通、水利等行业监管部门以及劳动关系处、仲裁处、仲裁院等兄弟处室的协同配合，通过发放宣传资料、现场提供政策咨询、给项目经理和劳资员做业务指导、播放维权录音广播、短信群发以及印制维权二维码等方式，积极开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年集中宣传等劳动保障法律法规政策宣传活动，共发放宣传材料8000余份，悬挂宣传条幅300余条，张贴海报500余份，向企业（项目）及劳动者大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，营造学法守法用法浓厚氛围；深入开展“人社走基层”活动，结合日常巡查、书面审查和专项检查，针对劳动关系矛盾纠纷易发、频发的重点领域区域，深入基层、深入企业、深入一线提供政策咨询、维权服务和用工指导，切实打通为民服务“最后一公里”。

连云港市人社局在徐圩新区盛虹炼化项目施工现场开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年活动

当好企业（项目）“服务员”，助推企业（项目）管理规范化。为扎实推进“四项制度”有效落实，市人社局进一步强化根治欠薪的规范化管理工作，全面推行保障农民工工资支付工作“三统一”。一是统一制作标准化台账。对照国家、省保障农民工工资支付考核细则要素，统一制作《建设工程项目农民工工资管理标准化台账》样本，提升台账资料规范化制作管理水平；二是统一劳资管理人员业务指导要求。根据《保障农民工工资支付条例》相关要求，统一印发《保障农民工工资支付规范化管理指导手册》，对规范劳动用工管理、工资支付管理、维权信息公示和台账资料存档等提出明确要求，进一步加强对项目经理、劳资员等施工现场管理人员的相关政策业务指导；三是统一制作“连护薪”维权二维码。方便农民工就地就近维权。建立全市统一的“连护薪”维权二维码欠薪投诉平台系统，通过在全市在建项目工地张贴统一的农民工维权二维码，方便农民工就地就近维权，自动实现对县区（板块）欠薪投诉件进行分解处理，将欠薪风险隐患吸附在属地，化解在属地。

连云港市人社局开展根治欠薪集中会办，集中化解群众反映的欠薪矛盾纠纷

当好问题“调解员”，及时化解欠薪矛盾。紧盯拖欠工资这个农民工反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，进一步增强服务意识，强化责任担当，以钉钉子精神，扎实推进根治欠薪工作，确保实现农民工工资基本无拖欠。今年春节前，市人社局深入开展根治欠薪冬季专项行动，以工程建设领域为重点，对在建工程项目组织开展联合执法检查，严厉打击恶意欠薪违法行为，推动实现欠薪案件动态清零。通过协调，共为2140名农民工追发工资近4000万元，确保了春节期间我市劳动关系和谐稳定。今年以来，市人社局以国家欠薪线索平台和信访案件办理为重点，及时制定并出台《提升全国根治欠薪线索反映平台办理效能工作方案》，切实提高线索办理效能。坚持“去存量、控增量、提质量、防变量”原则，逐月倒排计划、逐案明确时限，力争实现国家平台欠薪案件动态清零。截至目前，全市共收到国家欠薪线索反映平台欠薪线索1193件，其中工程建设领域线索636件，非工程建设领域线索557件，目前已提交审核办结欠薪线索1130件，办结率94.71%，共为2264人追讨工资等待遇3669.42万元 。今年1月成立市根治欠薪工作专班，实行常态化运行，联合住建、交通、水利、公安、法院、信访等相关成员单位开展4次根治欠薪集中会办，共联合接访24批次87人，当场协调处置6件，涉及400多人，涉及欠薪金额658万余元，有效维护农民工劳动报酬权益。(贾中杰)