就业是最基本的民生。连云港市人社部门加快数字化转型步伐，聚力打造“四大”品牌，全力稳定就业大局，为全面推进中国式现代化连云港新实践筑牢基本支撑。

一是强化数字引领，创响“就在港城”品牌。全面建成“就在港城”智慧就业服务平台，聚焦重点产业企业、重点群体，实时呈现就业数量变化、结构分布、就业需求等情况，实现数据分析、用工监测预警、市场供求推送、指挥调度、部门协作五大功能，全程在线调度实施就业服务。

二是聚焦人才招引，打造“职等你来”品牌。建好人才地图统计分析系统，发挥高端人才猎头服务联盟作用，用好高层次人才一站式服务中心，举办更多“校园引才直播周”等直播带岗活动，引进更多高校毕业生等人才来连就业。

三是创新服务模式，夯实“连心为企”品牌。持续优化“就在江苏”招聘平台服务，线上线下提供就业岗位，全力保障企业用工需求。深化大数据比对应用，通过“数据跑腿”“免申即享”，为企业加快兑付纾困资金节奏，全力保市场主体、稳就业岗位。

四是推进产教融合，擦亮“港城工匠”品牌。大力落实技能人才引进培养实施办法，深入实施“技能连云港”行动，办好各类技能竞赛活动，不断加大数字经济人才、数字技能人才培育力度，全面提升职业培训质效，促进劳动者技能就业、素质就业、体面就业。