今年以来，连云港市工投集团利海化工公司党总支以服务安全环保打造绿色化工为轴心，探索“党建+”工作模式，切实解决突出的安环治理问题，以“红色”党建引领“绿色”发展。

“党建+团队服务”，植入红色基因。要求各支部每季度都要围绕服务生产经营、安全环保等方面做一件实事。一支部开展“爱岗敬业、优质服务”先锋活动，计算机中心3名青年党员保质保量完成了五位一体平台建设验收、两化融合监督审核等工作。二支部开展“发挥作用，助力外销”志愿服务活动，4批次组织党员志愿者为出口外销桶贴标。三、四支部成立了循环水改造、罐区自控改造、双氧水罐区改造等攻关小组。目前循环水改造项目已改造完成，实施后每年可节约用电约48万度，节约用水约12.5万吨。

“党建+示范创建”，引领绿色发展。以过氧化氢装置“全国青年安全生产示范岗”为样板，推行星级安全合格班组样板创建，建立完善激励机制。针对班组的不同岗位职责，制定出不同的检查细则,每半年进行一次考核，全面提升班组安全生产管理水平和班组成员的安全意识。以“党员安全生产责任区”“党员安全生产示范岗”为载体，开展了党员“身边三无”、党员安全承诺等活动，充分发挥基层党员在安全生产中的先锋模范作用。

“党建+安环治理”，共护绿色利海。建立“敏感区域每天嗅辨、重点装置每周夜查、安环形势每月研判”防控机制。总支分管书记每周一带领党群部门人员主动参加生产例会，及时了解生产一线每周工作的重点和难点问题。会后，深入生产装置现场查找安环管理薄弱环节、重点对厂区异味管理的薄弱环节展开督查，发现问题及时督促相关部门进行整改，不断提升现场生产环境管理水平，打造绿色生态化工厂。

通讯员丨顾孟

编辑丨刘敏

审核丨张弛

来源丨连云港市工业投资集团