参保女职工生育待遇有哪些？男职工怎样办理生育报销手续？异地生育如何进行生育保险报销？怎样办理生育登记证明？现在是否需要办理准生证？……

近期，一些市民向市12345政府公共服务中心咨询生育相关政策。记者进行了梳理。

1、市民咨询:女职工生育报销包含哪些内容？

市12345热线平台答复：参保女职工生育待遇包括产前检查费、生育医疗费、一次性营养补助费、生育津贴。

2、市民咨询:男职工要进行生育报销，有什么政策要求？

市12345热线平台答复：参加生育保险的男职工的配偶没有工作并且没有参加城乡居民基本医疗保险、没有参加职工基本医疗保险，符合《江苏人口与计划生育条例》规定生育子女的，男职工的生育医疗费报销享受参保女职工的50%，由参加生育保险的男职工单位申报。男职工未就业配偶的生育报销要提供以下材料，首先到户口所在地办理生育登记，然后提供（1）住院发票、出院记录、费用明细；（2）生育保险待遇申报表一式三份；（3）未就业配偶的《就业失业登记证》或者所在村（居）委会出具未就业证明；（4）未就业配偶户籍所在地社保经办机构开具的职工医保未参保证明；外地户口需要提供城乡居民医保未参保证明。

3、市民咨询:异地生育如何进行生育保险报销？

市12345热线平台答复：不在医保缴纳地生育，只要在生产之后拿发票及出院小结、费用清单至缴纳地医保处报销即可。在连云港市外生产的，全部是定额报销：职工医保顺产报销2000元，剖腹产报销4000元；居民医保报销1800元，剖腹产报销3500元。

4、市民咨询:申请生育津贴办理时限，生育津贴发放到哪个账户？

市12345热线平台答复：生育津贴的办理时限是10个工作日内，不论男女职工，由医保经办机构发放给用人单位账户，再由用人单位根据实际情况支付给参加生育保险的职工，该津贴的发放是对公不对私的。

5、市民咨询:生育津贴如何计发？

市12345热线平台答复：生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，小孩满5个月后，出院一年之内到医保前台报销。

6、市民咨询:生育登记证明办理的相关规定有哪些？

市12345热线平台答复：提倡夫妻在怀孕前后办理生育登记，依法享受计划生育和妇幼健康服务。因故生育前未登记的,生育后应予登记。生育登记证明也可以补办，补办时夫妻双方携带身份证、结婚证、户口簿到社区或街道办理即可。生育二孩还要提供已生育子女的身份证或出生证。

7、市民咨询:孕妇建档需要哪些材料？

市12345热线平台答复：海州区生育建档需要携带结婚证、夫妻双方身份证、户口本到居住地范围内的社区卫生服务中心办理，具体情况以各社区卫生服务中心为准。

8、市民咨询:现在是否需要办理准生证？

市12345热线平台答复：按照《江苏省计生条例》规定，生育两个以内子女的，由夫妻自主安排生育，不需要审批。也就是说不再办理准生证。我省按照国家有关规定实行生育登记服务制度，生育第一个或第二个子女的夫妻，可以到一方户籍所在地或现居住地乡（镇、街道）、受委托的村（居），免费办理生育登记。登记的同时，可以要求乡镇计生服务站出具《生育服务证明》。

9、市民咨询:怎样补办出生证？

市12345热线平台答复：补办出生证必须由儿童的父母双方亲自办理，否则不予受理。申请时，签发机构审验儿童父母提供的书面申请、父母双方有效身份证件原件、原签发机构提供的签发记录、刊登有原《出生医学证明》遗失或被盗等相关声明的报纸等相关材料，依据领证人填写《江苏省补发

10、市民咨询:怀孕58天流产可享受几天产假？孩子2周岁，育儿假政策是怎样规定的？

市12345热线平台答复：怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假。关于育儿假，对于符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。育儿假可以集中休息，也可以分开休息。