《直通12345》今日关注:最近,这些职工权益相关政策问得多
领取失业金期间怎样缴纳医保?什么情况下暂停发放失业金?申请失业金后多久可以领取?怎样申请工伤?哪些情况算工伤?工伤期间怎样领工资?劳动争议的诉讼时效是怎样规定的?……
近期,一些市民向市12345政府公共服务中心咨询职工权益的相关政策。记者进行了梳理。
失业金
1、市民咨询:领取失业金期间是否需要缴纳医疗保险?
市12345热线平台答复:根据《社会保险法》和《江苏省失业保险规定》,失业人员在领取失业保险金期间,应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人在此期间不缴纳基本医疗保险费。
2、市民咨询:之前母亲领取失业金,停缴了医保,但现在需要继续缴纳医保,却发现无法缴纳,请问是什么原因?
市12345热线平台答复:停发失业金后,停发名单将会被推送至医保程序。待医保处将停发人员名单从失业保险代缴库里减出去以后,用人单位方可为员工缴纳医保。详情可咨询医保局窗口咨询电话:0518-85685958、0518-85685986。
3、市民咨询:重新就业是否会暂停失业金发放?
市12345热线平台答复:是的。根据《失业保险条例》第十五条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
4、市民咨询:申请失业金后多久能正常发放?失业金领取时长有没有明确规定?
市12345热线平台答复:失业保险经办机构应当自受理失业人员失业保险金申领请求之日起10日内对申领者的资格进行审核确认,并且将结果以及有关事项告知本人。符合享受失业保险待遇条件的,自办理失业登记之日起计发失业保险金,并且将有关情况记入《就业失业登记证》。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。缴费满10年不满20年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定。
5、市民咨询:是否可以返回户籍地办理失业保险金手续?
市12345热线平台答复:失业人员符合领取失业保险金条件的,在最后参保地申领失业保险金,也可以选择回户籍地申领,待遇发放期间不得中途变更发放地;选择回户籍地申领的,须办理失业保险关系转移。
工伤
6、市民咨询:在单位受工伤,用人单位应该在什么时间申请工伤认定?
市12345热线平台答复:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
7、市民咨询:其弟弟在某外卖平台工作期间将脚扭伤,如何申请工伤?
市12345热线平台答复:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,根据《工伤认定办法》第三、第四条:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
8、市民咨询:怎样在网上申请领取工伤认定申请表?
市12345热线平台答复:单位可以在网上申请工伤认定申请表,可以登陆江苏人社网上办事服务大厅领取。
9、某单位经办人咨询:到哪里进行丧失劳动能力鉴定?
市12345热线平台答复:首先,设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定,因此申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。详情可咨询人社局窗口85868072。
10、市民咨询:腰间盘突出是否算工伤?
市12345热线平台答复:《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定,颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病范围内。
11、市民咨询:职工十级工伤的一次性伤残补助金是怎样计算出来的?
市12345热线平台答复:职工的工伤赔偿金是从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
12、市民咨询:工伤七级伤残怎样赔付?
市12345热线平台答复:工伤保险赔付可分为一次性伤残补助、一次性医疗补助和一次性就业补助,七级伤残补助金额为本人工资乘以13个月,医疗补助12万元等,有部分是由工伤保险基金赔付,有部分是由单位支付,可向单位申请。
13、市民咨询:发生工伤后在就诊途中转到外地就医是否可以医保报销?工伤是一次性结清还是可以分批结算。
市12345热线平台答复:这要看是否履行了转院手续。《工伤保险条例》第三十条第二款有“职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医”的规定,第三款有“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付”的规定,第四款有“经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付”的规定。
14、市民咨询,市海州区退休职工,今年1月,市人社局工伤窗口告知,下次海州区锦屏卫生院处方将无法报销,在市级医院就诊才可报销,不知什么原因?
海州区卫生健康委员会答复:经了解,由于海州区锦屏卫生院是乡镇一级卫生院,不符合最新的人社局规定的工伤保险的服务机构条件,因此被暂停工伤保险的相关业务。
15、市民咨询:工伤期间怎样支付工资?
市12345热线平台答复:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
其他
16、市民咨询:工作一年以上被单位辞退有何补偿?
市12345热线平台答复:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。而《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。
17、市民咨询:劳动争议的诉讼时效是怎样规定的?
市12345热线平台答复:申请劳动仲裁的时效是自争议发生之日起一年内,如果是农民工工资有欠条或欠款证据的,诉讼时效是三年。
18、市民咨询:如何办理失业登记?
市12345热线平台答复:员工个人可以线上办理失业登记,具体方式为登录江苏智慧人社、我的连云港、支付宝等应用程序,进入电子社保卡模块,点击失业登记,如实填写信息即可。也可以线下申请,线下需本人携带身份证到户口地、常住地、参保地或就业地所在的街道/区/市人社部门服务窗口办理。
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