由于受到生理条件的限制，残疾人的就业环境和职业选择局限性较大，他们在就业时遇到的难处，往往是我们无法想象的，这也使得很多残疾人不能正常参与就业。这也受到广大市民的广泛关注。为了促进残疾人顺利就业，近日，我们记者也专程来到了市残联举办了残疾人专场招聘会，看看他们是如何携手企业，共同帮助残疾人就业，帮助残疾人找到合适的工作，提升他们信心的。
为了让残疾人通过自己的劳动创造人生价值，实现就业梦想，进一步提高他们的成就感、获得感和幸福感。上午，在市残疾人联合会就业服中心，残疾人专场招聘会正在进行，本次招聘会吸引了23位残疾人前来参加。求职者金先生因为眼睛患有先天疾病，找工作常常碰壁，这次招聘会他希望能找到合适的岗位。
求职者 金先生：我是视网膜先天性脱离，然后一直眼睛都是弱视，这么多年工作，后来眼睛越来越差，就不能干什么其他一些工作了，通过残联，给我们发现这个平台，给我们提供很多工作岗位。今天，我也是来试试，试试叫人事专员岗位，但愿我能通过。
活动现场，前来求职的残疾人井然有序地进入招聘会现场，用人单位热情地为残疾人及家属详细介绍就业岗位相关信息。记者从市残联了解到，本次参与招聘的企业为连云港瑞和人力资源有限公司。招聘专员介绍，公司对新招录的残疾员工在生产、生活上会给予关怀，充分考虑残疾人行动不便等因素，在待遇上遵循平等原则，待遇与普通员工同工同酬。
连云港瑞和人力资源有限公司经理 柳泽宇：本次招聘，我们一方面为员工优先匹配合适的工作岗位，在同工同酬的基础上，尽可能为员工提供相关补助。另一方面为行动不便的员工提供居家客服的岗位，更好地适应员工生活。同时我们将以人设岗，针对如应届毕业生等特定人员设立适合的工作岗位，也是尽可能的让咱们残疾人员实现自己的个人价值。
活动现场，企业招聘人员耐心地倾听应聘者求职意向并为其答疑解惑。记者注意到，求职者较多关注薪资待遇、食宿问题以及部分岗位是否招聘居家办公等问题。针对特殊群体，招聘企业也提供了就业保障政策，入职后会通过各类培训，让他们尽快适应岗位。据了解，该公司将为残疾人提供客服，安保等方面的相关岗位，同时配备有较为舒适的工作环境，最终经过面试与协商，共有11名残疾人被企业录取。
连云港瑞和人力资源有限公司经理 柳泽宇：我们瑞和人力资源公司积极与连云港市残联沟通，希望通过本次招聘，体现社会责任感，为促进连云港残疾人就业贡献一份力量。
在活动期间，市残联工作人员为残疾人提供求职登记、政策宣传、就业咨询、职业介绍等就业服务，营造扶残助残、平等就业的良好社会氛围。据了解，本次“百企千岗 助残就业”招聘会同步开展线上残疾人求职招聘，为用人单位和残疾人牵线搭桥。
连云港好琪人力资源有限公司总经理 朱肖潼：作为“百企千岗，助残就业”专项行动的委托方，我们积极开发残疾人用人单位、工作岗位，为残疾人提供就业指导，开展多样化的就业服务以及后期维护稳岗就业服务。为残疾人创造高质量就业条件，从根本上提高残疾人的生活条件。
近年来，市残联积极开展残疾人就业援助行动，2022年，全市残疾人就业率首超全省平均水平，达到53.03%。今年为进一步落实残疾人就业工作，实现残疾人较为充分、较高质量的就业，市残联已经举办了多场残疾人招聘会，同时组织“送人进企”双选活动，为越来越多的残疾人提供了良好的就业机会。下一步，市残联将紧紧围绕残疾人就业需求，积极走访摸排未就业残疾人情况、了解就业愿望，加强与用工市场的对接，强化残疾人技能培训，通过搭建招聘服务平台等措施不断创新工作思路和举措，对不方便现场参加招聘会的残疾人群体，积极探索“送岗位、送技能到家”服务新模式，做好精准帮扶，不断推动残疾人就业服务，以推动就业增收提升残疾人获得感、幸福感和安全感。
连云港好琪人力资源有限公司总经理 朱肖潼: 咱们人力资源有限公司主要为残疾人提供职业介绍服务，全年提供近百家用人单位，近千个工作岗位，多数为工厂操作工，保安，保洁，后勤的岗位，每年为应届残疾大学生提供专业的就业指导和就业推荐，有力促进了残疾人的就业工作，将残疾人就业工作作为重中之重，使大批的残疾人实现了残有所为，生活有了更进一步的保障。
守望相助、扶危济困，是中华民族的传统美德，也是社会主义精神文明建设、和谐社会建设的重要组成部分。各爱心企业在用心经营之时，还不忘回馈社会，用爱点亮残疾人的就业梦，为残疾家庭注入了温暖和力量，充分彰显了爱心企业的责任担当，同时为社会上更多的企业树立了榜样，也将引导大家树立“敬残、爱残、助残”意识，为动员全社会力量扶残助残提供了生动感人的典范。
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