记者从市人社部门了解到，为深入开展职业技能提升行动, 保持就业稳定，进一步缓解结构性就业矛盾，促进全市经济转型升级和高质量发展，我市正式印发了《连云港市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》），明确2019至2021年，全市将开展各类补贴性职业技能培训15万人次以上。力争到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。

据介绍，本轮职业技能培训主要针对企业职工；农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、有创业意愿和培训需求的劳动者、职业农民和农村实用人才带头人等就业重点群体；贫困家庭子女和贫困村创业致富带头人；高危行业领域从业人员和各类特种作业人员。

根据《方案》，我市将大力开展企业职工职业技能提升培训。鼓励企业开展在岗培训、脱产培训、在线学习等职业技能培训，支持企业开办各类职业技能竞赛，提高企业职工技能水平。实施新型学徒制、现代学徒制培训，深化“共建专业、共育人才、共建基地”培养机制，开展“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制培训，培训期限1-3年。实施重点产业、重点区域、重点领域技能提升培训计划，新能源、新医药、新材料、高端装备制造“三新一高”重点产业及江苏自贸试验区（连云港片区）内企业开展企业职工技能提升培训。
融媒体记者：孙运禄 蔡蕴馨

编辑：王宇培