今年是中国共产党成立101周年，是中国共产党新百年路上的起始之年。一年来，全市基层党组织和广大党员在新时代伟大征程中奋发进取、建功立业。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，党员干部更是冲锋在前，抗疫情、促发展、当先锋，两头重担一肩挑，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，努力为加快我市新时代“后发先至”提供组织保证。随着夏种的结束，繁重的农活暂时告一段落。海州区浦南镇草舍村党总支书记蒋东阳又开始和村干部一道走访全村535户农户，挨户了解村情民意。“青山挂金果，绿水跃银鱼”是如今草舍村的真实写照，这个远近闻名的番茄村，作为草舍村的致富产业，小番茄却给村民们带来了大回报，旺季的时候前来采摘的游客能达到2000人。然而，早期草舍村的番茄产业发展却并不是一帆风顺的。

为此，蒋东阳带领村两委发挥党员先锋模范作用，组建回村党员大学生“新农人”队伍，对新品种、新模式先行先试。通过村两委的努力，摸索出全新的种植产业链，实现“企业+农户+基地”的产业化发展模式，使村里每个大棚纯利润增加3到5万元，并在镇党委的帮助下，开辟了旅游采摘致富新路。

草舍村的发展变化，是我市“党建引领”系列行动成果的一个缩影。今年以来，为着力筑牢基层战斗堡垒，我市深入开展“党建引领”系列行动，在农村重抓富民兴村，在社区重抓便民宜居，“两新”组织重抓助企发展。与此同时，为加快“一带一路”区域人才中心和创新高地建设，我市着力推动人才政策环境升级。今年年初，我市出台了2.0版人才新政，在人才支持上全方位扩面提标，覆盖领军人オ、青年人才、海外人才、教育卫生人才等各类人才群体，聚焦石化、生物医药、新材料主导产业，出台了国内最具比较优势的专项支持政策。

人才是发展的第一资源，而干部队伍建设则是发展的重要基石。今年上半年，我市坚持围绕中心抓好干部培养管理，聚焦融合推动工作守正创新，着力建设与高质量发展要求相匹配的高素质专业化干部队伍。编制实施全市“十四五”时期公务员队伍建设规划，围绕市委市政府重点工作和现阶段发展要求，科学合理设置指标，加强过程管控，强化结果运用，探索领干部实绩挂钩评价制，将年度综合考核与领导干部考核评价有机衔接，为干部选拔任用提供考核支撑。

融媒体记者丨魏鑫  杨尚仙

编辑丨徐止丽

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